Wirkstoff Mensch
Wenn Ihre Führungsrunde nicht ausspricht, was zählt, zahlt das ganze Unternehmen den Preis.
Wollen wir es wagen?
Das Ungesagte kommt auf den Tisch – und Ihre Runde entscheidet.Keynotes, Intensives und Sparring für Geschäftsführungen und Führungskräfte.
Sag es, solange es zählt.Sonst zahlen alle drauf.
Erstgespräch vereinbaren →Keynotes · Intensives · Sparring
Wo Führungskräfte sich zeigen, entsteht Wirkung.
Wo sie schweigen, entsteht Stillstand.
Das kostet mehr als jedes Werkzeug, das Sie einführen.
Nicht, weil bei Ihnen etwas kaputt wäre. Sondern weil der Satz fehlt – solange alle noch da sind.
Und je mehr KI übernimmt, desto sichtbarer wird, was Führungskräfte einander verschweigen.
Zum Nachprüfen
Vertrieb und Führung. Mannesmann, Vodafone, seit Jahren selbstständig. Umsatzverantwortung kenne ich nicht aus der Theorie, sondern aus dem echten Leben.
Vor Vorständen, Führungsteams und Belegschaften. Ich weiß, was ein Satz in einem Raum auslöst.
Der Moment, in dem jemand dieselbe Lage plötzlich anders sieht. Davon handelt auch mein Buch „Ich hab der Vernunft ein Taxi bestellt“.
Was Sie buchen
Perspektivwechsel in Aktion.
Erst sieht Ihre Runde dieselbe Lage anders. Dann kommt das Tempo, die Wirkung – und der Umsatz.
Sparring
Unter vier Augen. Vertraulich.
Danach
wissen Sie, was zu tun ist. Und Sie tun es.
Je höher Sie führen, desto weniger sagt Ihnen noch jemand, was er wirklich denkt. Hier schon.
Sparring anfragen
Intensives
Zwei Tage mit der Geschäftsführung oder dem Führungsteam
Danach
ist gesagt, was seit Monaten im Raum stand. Und entschieden.
Für Runden, in denen alle nicken – und danach jeder sein eigenes Ding macht.
Intensives anfragen
Keynote
60 bis 90 Minuten
Danach
redet Ihr Saal. Nicht über den Vortrag – über sich.
Für Führungstagung, Jahresauftakt, Unternehmerforum oder KI-Event.
Keynote anfragenGut zu wissen: Für kleine und mittlere Unternehmen trägt der Bund einen Teil – über das INQA-Coaching oder die BAFA-Förderung für Unternehmensberatung. Ob und wie viel bei Ihnen möglich ist, klären wir im ersten Gespräch.
So läuft es
Drei Schritte. Kein Programm.
Erstgespräch
30 Minuten per Video. Sie sagen, was im Raum steht – ich sage, ob ich die Richtige bin.
Ihr Format
Keynote, Intensives oder Sparring – je nachdem, was Ihre Runde jetzt braucht.
Ihre Runde kommt weiter
Schneller, als Sie erwarten. Weil endlich gesagt ist, was zählt.
Stimmen
KI-Summit 2026Nach der Keynote.
„
Wir waren uns beide ziemlich einig: Mit einem Standard-Programm wäre das hier nicht gegangen. Ich glaube auch, du warst die Richtige dafür.
Geschäftsführender Gesellschafter
„
Was wir erzielt haben, geht weit über meine Erwartung hinaus.
Geschäftsführender Gesellschafter
Ein Fall
Ein Elektrobetrieb. Der Chef wollte einer Mitarbeiterin kündigen, für ihn war die Sache entschieden. Vorher habe ich mit jedem einzeln geredet. In einem Gespräch kam der Grund heraus – er lag Jahre zurück, im Betrieb kannte ihn keiner. Der Chef bekam keine Geschichte, er bekam, was zu tun war. Entschieden hat er selbst. Die Mitarbeiterin blieb.
Kündigung, Suche, Einarbeitung, Wissen, das mitgeht: nach unserer Rechnung mindestens 50.000 Euro, die im Haus geblieben sind.
Die Bühne · Keynotes
Drei Reden. Jede öffnet eine Tür, die vorher niemand gesehen hat.
Ihre Leute kommen wegen eines Themas. Sie gehen lebendiger raus, als sie gekommen sind – und reden am Abend noch darüber.
Keynote · KI und Führung
Die dunkle Fabrik – und wo der Mensch das Licht anmacht
Jahresauftakt · Führungstagung · KI-Event
„Die Frage ist nicht, ob bei Ihnen das Licht ausgeht. Die Frage ist, wo es niemals ausgehen darf – und wer den Schalter hält.“
Aus dreißig Vorträgen der größten KI-Konferenz der Welt, selbst mitgeschrieben: was Maschinen übernehmen – und die drei Dinge, die sie nie übernehmen. Das Wollen, das Werten, die Würde.
Danach
weiß Ihr Haus, welche Entscheidungen niemals automatisch fallen dürfen – und wer sie trifft.
Bühnenshow · Führung
Der Kleine Prinz trifft KI
Unternehmerforum · Kundenevent · Jubiläum
„Man sieht nur mit dem Herzen gut.“ – und ausgerechnet die Maschine bringt uns dazu, es wieder zu versuchen.
Der König, der Eitle, der Geschäftsmann, der Laternenanzünder: Saint-Exupérys Planeten als Führungstypen, die jeder im eigenen Haus wiedererkennt. Gespielt, nicht vorgetragen.
Danach
sieht Ihr Team sich selbst – und lacht dabei. Der Rest des Abends ist Gespräch.
Premiere Herbst 2026
Dieselben 50 Meter
Führungskräftetagung · Strategieklausur
„Dieselben fünfzig Höhenmeter, dreimal bezahlt: mit Zeit, mit Kraft, mit Rhythmus. Im Unternehmen sieht man nur eine Rechnung.“
Vierzehn Tage zu Fuß durch die Sierra Nevada, ohne Empfang. Dort zeigt jede Entscheidung sofort ihren Preis – und jede vertagte auch.
Danach
wissen Ihre Führungskräfte, was eine Entscheidung wirklich kostet. Und was das Vertagen.
Sagen Sie mir Anlass und Publikum – ich sage Ihnen, welche der drei passt. Und ob ich die Richtige bin.
Haltung
Königlich behandelt werden und königlich behandeln ist dasselbe.
Das ist der Unterschied zwischen Klartext und Krawall.
Das Buch
Ich hab der Vernunft ein Taxi bestellt.
Sie fährt jetzt ohne mich.
Vierzig Tage. Allein. Griechenland. Ohne Plan. Ohne Schuhe.
Die Geschichte einer Frau, die achtundvierzig Jahre lang alles richtig gemacht hat. Die funktioniert hat. Bis drei Verluste alles ins Wanken brachten – und die Vernunft keine Antworten mehr hatte. Also hat sie der Vernunft ein Taxi bestellt und ist barfuß losgegangen.
Zum Buch →Ihre Runde hat alles, was sie braucht. Sie muss es nur sagen.
Erleben Sie, was dann möglich wird.
Wenn ein Führungsteam wieder miteinander spricht.
Erstgespräch vereinbaren →30 Minuten per Video. Danach entscheiden Sie in Ruhe.
Neue Gedanken. Neue Wege wagen.
petra WAGENer
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